Scrum Master efectivo

Scrum Master efectivo

1. Facilita un ambiente sicológicamente Seguro y de confianza. Promueve el uso de los valores de Scrum y genera confianza. Los errores se ven como oportunidades de aprendizaje. Ayuda al equipo a desarrollar habilidades de solución de conflictos.
2. Ayuda a mejorar la efectividad del equipo a través de la facilitación, mentoría, enseñanza, coaching, etc. El Scrum Master brinda servicios de agile coaching para mejorar las capacidades, habilidades y la inteligencia colectiva en el equipo.
3. Brinda liderazgo de servicio al Product Owner, equipo y organización. El Scrum Master actúa en diferentes niveles dentro de la organización, desde el equipo, entre equipos, áreas, etc. El Scrum Master es un agente de cambio que promueve Scrum y la adopción de la Agilidad.
4. Colabora en remover impedimentos. El Scrum Master no resuelve, pero ayuda a revelar y resolver. El Scrum Master brinda el apoyo necesario para resolver impedimentos. El Scrum Master trabaja con el equipo y las partes interesadas para facilitar la búsqueda de soluciones.
5. Promueve el crecimiento de la autogestion y la adopción del empirismo. La capacidad de respuesta al cambio requiere el empirismo. El Scrum Master facilita el uso de los tres pilares de Scrum y el empoderamiento para mejorar la adaptación al cambio.
6. Fomenta una mentalidad de mejora continua. Los equipos autogestionados tienen “hambre por mejorar”. El Scrum Master inspira y motiva a lograr grandes resultados y enseña que parte de este proceso requiere la mejora continua.
7. Mejora la colaboración del equipo. Ayuda a enfocar al equipo en un objetivo común. Promueve la mejora de la creatividad, participación abierta y con respeto.